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        對安全體感訓練的認知

        發布時間:2021-01-07


          安全體感訓練起源于日本,是一種員工體驗式安全教育方法 ,是一種直接提高員工安全素質的有效途徑。

          傳統的安全教育培訓,一般多以書本學習、課堂教育、影像感受等為主灌輸式培訓方式,缺少那種事故發生時直觀的、親身的感受。

          而體感訓練是通過模擬道具、模擬真人行動、模擬真人的感覺等,通過系統模擬將事故原因重現,形象的安排設計、巧妙的場景布置,令人身臨其境感受事故的后果。

          體感訓練讓員I感受事故發生整個過程和事故后果,讓參訓者在觀看、參與、體驗的過程中,有效地把“聽、看想”與實際行動結合在一起,使其對安全事故的危險性和引發的后果有更深入的了解,促使參訓者的角色發生轉換,成為積極主動的學習主體,從而獲得了效果持久的知識,讓員工有終身不忘之感覺。


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