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        安全體感訓練基本做法

        發布時間:2021-03-05

        1.明確安全體感訓練工作職責
        企業的管理部門]是安全體感訓練的負責單位。指導教育單位體感訓練方案的制定、道具選擇等,負責安全體感訓練方案的審核、參與體感訓練全過程活動,負責體感訓練結束后效果評估,組織編寫后續教育的材料等。安全體感訓練單位是體感訓練的實施單位。負責安全體感訓練工作的具體實施與現場管理。負責根據本單位的特點,在組織員I進行危險源辨識的基礎上,確定安全體感訓練的主題、參加受訓人員、訓練方式、現場防護等內容,按照管理部門的意見編寫體感訓練方案,報安全管理部門審批。負責在體感訓練后,總結實施情況包括圖片、影像資料等并報安全管理部門留存。

        2.安全體感訓練的步驟
        進入安全體感訓練現場,參訓人員要聽從培訓員的講解,對概念上的理解、事故的分類、 影響事故發生的因素、事故發生的后果、事故發生的防范和應急措施等。對這些知識有清晰的認識后,然后開始模擬體感訓練。在培訓員帶領下,指揮員工對體感項目進行操作。真實體驗;沸孤、起重傷害、機械傷害、 觸電、燙傷、煤氣中毒等事故的發生。讓參訓者深入了解事故的危害性和引發的后果,從感性上加深對重要性的認識,提高防范技能,有效地減少生產現場的事故。

        3.注意事項
        安全體感訓練,也有風險。因此,特別提示參訓單位與參訓者,在體感訓練開始前,確認體感訓練全過程的各項防范措施與工作有效,參訓人員都要處在位置,若涉及火災等較為危險的項目時,應安排專人負責現場秩序,并在體感訓練前進行等同規模的預演練。


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